Mit einer beeindruckenden Plakataktion startete gestern in Marzahn-Hellersdorf und ab dem 15. November 2024 in Märkisch-Oderland (MOL) die Fachkräfte- und Standortkampagne „Chefinsache/Chefsache“. Ziel der Kampagne ist es, die Metropolregion Ost als attraktiven Lebens- und Arbeitsstandort hervorzuheben und regionale Unternehmen beim Werben um Fachkräfte zu unterstützen. An markanten Orten im östlichen Berlin und Brandenburg werden ab Mitte dieser Woche Großflächenplakaten zu sehen sein, auf denen engagierte Führungskräfte als Vorbilder für die Region sowie für ein innovatives und werteorientiertes Unternehmensbild stehen.

Unser Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit Als Mitglied des GWU.network – Gemeinwohl-Ökonomie Unternehmen Berlin-Brandenburg – setzen wir uns aktiv für eine offene, inklusive und vielfältige Gesellschaft ein. Unser Engagement für soziale Gerechtigkeit und ökologische Nachhaltigkeit prägt nicht nur unsere Unternehmenswerte, sondern auch unser tägliches Handeln. Durch gezielte Maßnahmen, die von internen Schulungen über die Einrichtung von Anlaufstellen bis hin zu öffentlichen Stellungnahmen reichen, fördern wir eine Kultur des Respekts und der Toleranz. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe unsere

Ökologisch, nachhaltig – Reinigungsunternehmen? Ja, das ist möglich in Berlin-Marzahn beim Gebäudeservice Wodara. Jetzt steht bei dem Familienunternehmen ein Generationswechsel an – und auch sonst ist einiges in Bewegung.  > Hier geht es zum kompletten Artikel.    

Gestern fand das Auftaktreffen des aktuellen Regionalbotschafter*innen-Jahrgangs des NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz in Berlin statt – und wir als Gebäudeservice Wodara GmbH sind für das Bundesland Berlin mit dabei! Neben dem Kennenlernen stand vor allem der Austausch über aktuelle Herausforderungen und Hürden in der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund im Mittelpunkt. Zudem wurden weitere gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Vernetzungsmöglichkeiten geplant. Und in einem Workshop zum Thema „Miteinander reden – gemeinsam handeln: Vorbehalte in

GWÖ-Bilanz veröffentlicht: Gebäudeservice Wodara präsentiert dritte Gemeinwohl-Bilanz Die Gebäudeservice Wodara GmBH freut sich, als Mitgliedsunternehmen der Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) ihre dritte Gemeinwohl-Bilanz zu veröffentlichen. Diese Bilanz unterstreicht das Engagement des Unternehmens für eine nachhaltige und werteorientierte Geschäftspraxis. Auf rund 110 Seiten bietet die Bilanz interessierten Leserinnen und Lesern einen detaillierten Einblick in die Arbeitsweise und Werte von Gebäudeservice Wodara. Die Bilanz dokumentiert, wie das Unternehmen in den Bereichen Menschenwürde, ökologische Nachhaltigkeit, Solidarität und Transparenz agiert. Mit der Veröffentlichung dieser Bilanz zeigt Gebäudeservice Wodara, wie

Unsere Mitarbeiterin Ilona arbeitet seit über einem Jahr bei uns. In dem folgenden Interview schildert sie ihren Eindruck von ihrer Arbeit beim Gebäudeservice Wodara als Reinigungskraft / Werterhaltungsfachkraft.    

Am 20.  Juni war Weltflüchtlingstag – ein Tag, der daran erinnert, dass weltweit rund 120 Millionen Menschen gezwungen sind, ihre Heimat aufgrund von Krieg, Verfolgung und Menschenrechtsverletzungen zu verlassen. Sie alle verdienen Schutz, Sicherheit und neue Perspektiven. Eine erfolgreiche Integration in Ausbildung und Beschäftigung ist für viele Menschen mit Fluchterfahrung eine der wirkungsvollsten Möglichkeiten, in der neuen Heimat anzukommen.Wir unterstützen bereits seit Jahren Menschen mit Fluchthintergrund auf ihrem Weg, im deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Mit Respekt, Offenheit und Toleranz

Im Rahmen unseres Engagements für soziale Verantwortung unterstützt Wodara Gebäudeservice stolz die MEGAfoN NEWS AND FACTS – die News-App für Schülerinnen und Schüler mit geprüften Nachrichten der dpa – Deutsche Presse Agentur. Wir setzen uns aktiv gegen Desinformation in unserer Gesellschaft ein und fördern Bildung als Schlüssel zur Informationskompetenz. Dank unserer finanziellen Unterstützung können wir 45 Schülerinnen und Schüler der Tierpark Gesamtschule, Sewanstr. 223, 10319 Berlin, für 12 Monate den Zugang zur Megafon News and Facts-App sowie begleitende Dienstleistungen ermöglichen. Unser

Jobs im Bezirk – wir sind dabei! Die Messe wird eine hervorragende Gelegenheit für Dich sein, sich mit dem Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf und weiteren lokalen Arbeitgebern in Verbindung zu setzen und möglicherweise Deinen Traumjob zu finden. Hier erhältst du wertvolle Hintergrundinfos zur Arbeit in der Bezirksverwaltung und zu verschiedenen Berufsbildern in diversen Branchen der lokalen Unternehmen. Lass Dich zu Einstiegsmöglichkeiten und Karrierewegen vor Ort beraten. KARRIERETAGE 13. −14. OKTOBER 2023, 10-17 Uhr Freizeitforum Marzahn (FFM), Marzahner Promenade 55, 12679 Berlin

Genderstatement *innen ist mehr als eine Endung. Es ist eine Möglichkeit sich in seiner gesprochenen und geschriebenen Sprache inklusiv auszudrücken. Wir haben es uns zum Ziel gemacht diese Form der gendergerechten Ansprache Stück für Stück zu etablieren. Auf unserer Webseite, Werbematerialien und der Bezeichnung unserer Abteilungen fangen wir damit an. Wir sind uns absolut bewusst, dass Sprache sehr stark von der Sozialisierung abhängt. Eine Umstellung der Sprache ist eine große Herausforderung und es nicht von Menschen erwartet werden kann, dass die